A Wond'rous World Where I'd Like To Be

Deleting.

Removing.

New thing.

…

Honing.

Flying.

New sting.

…

Killing.

Rayuan Pulau Kelapa

Pencipta : Ismail Marzuki

Tanah airku Indonesia
Negeri elok amat kucinta
Tanah tumpah darahku yang mulia
Yang kupuja sepanjang masa

Read the rest of this entry »

Saat sedang sakaw menulis, tiba-tiba saya terkenang pada game RPG komputer terbaik yang pernah saya mainkan, 13 tahun yang lalu (!), Might and Magic 4 & 5 : World of Xeen.  Maka langsung saja saya berburu di internet dan akhirnya berhasil mendapatkan sumber untuk men-downloadnya, di Abandonia.

Read the rest of this entry »

Hai, apa kabar, Teman-teman?

Heheheh… Setelah cuti panjang selama seminggu lebih, tanpa menulis-nulis atau mencorat-coret (di tempat yang biasa ditulis dan dicoret. huh … … … … … halah …), senang sekali akhirnya saya bisa kembali lagi ke Dunia Menakjubkan ini.

Oke, ketinggalan apa jadinya nih? Hmm… balik-balik ke rumah, ternyata banyak juga Teman-teman yang ninggalin jejak di sini. Hahahahah… Terima kasih karena masih mau tetap berkunjung ya…

Segitu dulu dah. Waktunya untuk membalas komentar-komentar… heheh…

I Am A: Lawful Good Human Ranger (4th Level)

Ability Scores:
Strength-14
Dexterity-14
Constitution-17
Intelligence-16
Wisdom-14
Charisma-15

Menyambung hasil tes karakter sebelumnya–sesuai masukan ubr, seorang kawan–ini adalah hasil tes lainnya. Selamat mencoba. Lumayan buat lucu-lucuan di awal tahun baru 2009.

Semoga sukses, teman-teman! Mari kita songsong tahun baru dengan semangat baru! Make our first step in the first month!

Untuk melihat penjelasan mengenai Lawful Good, Human dan Ranger, silakan klik link di bawah ini.

Read the rest of this entry »

Buat iseng-iseng, heheheh…

Ada banyak tes kepribadian berbau fantasi di luar sana, dan ini salah satu yang cukup menarik. Silakan dicoba di sini:

Kingdomality Personal Preference Profile

dan ini: Which Character Are You?

Dan hasil tes saya adalah …

Read the rest of this entry »

Goujian, dari Masa Musim Semi dan Musim Gugur di Cina (510 SM – 334 SM). Material: perunggu. Panjang: 55,6 cm (termasuk gagangnya) dan lebar: 5 cm. Ditemukan di Sungai Zhang setelah terendam lebih dari 2000 tahun, tapi tidak ada bekas karat, dan tetap mampu memotong setumpuk kertas dengan mudah.

Zulfiqar, pedang legendaris Ali ibn Abu Thalib. Dikisahkan, pada Perang Uhud (625 M) Rasul Muhammad SAW menghadiahi Zulfiqar kepada Ali, menantunya, dan dengan pedang itu Ali menaklukkan musuh terberatnya, menghancurkan sekaligus helm dan perisainya. Gambar di samping adalah adegan film Mohammad, Messenger of God, dengan Zulfiqar di gambar depan. Zulfiqar kemudian digunakan Husayn ibn Ali, cucu Rasul, yang gugur dalam Perang Karbala.

Honjo Masamune, adalah pedang simbol Shogunat Tokugawa yang dibuat oleh Masamune, pembuat pedang terkenal di Jepang di awal abad 14. Pedang buatan Masamune sering dibandingkan dengan pedang buatan Muramasa, yang konon adalah bekas muridnya. Pedang Masamune melambangkan kedamaian sedangkan pedang Muramasa melambangkan haus darah.

Dan masih banyak lagi. Nanti diterusin… hehehe…

The Slave Market karya Gustave Boulanger

[tab:Hal 1]Baru-baru ini saya menulis cerita baru berjudul Belenir; cerita tentang seorang budak. Entah kenapa saya menulis itu, mungkin karena tertarik bahwa sistem perbudakan (kepemilikan atas diri manusia oleh manusia lain, institusi, ataupun negara) sudah ada sejak jaman pra-sejarah dan tetap eksis di masa modern sekarang.

[tab:Hal 2]Di sini saya tak hendak membahas soal perbudakan, dan contoh yang mungkin ada di negeri kita tercinta, tapi hanya ingin menunjukkan satu lukisan indah yang menjadi salah satu dasar saya menulis. Judulnya The Slave Market, karya Gustave Boulanger, dibuat sekitar tahun 1882. Lukisan ini menggambarkan pasar budak di jaman Romawi, dan tampaknya dibuat untuk menunjukkan sisi horor sekaligus eksotis (haha!) tentang jual beli manusia. Bisa dilihat, anak kecil pun sudah dijadikan budak, mungkin dijual sendiri oleh orang tuanya yang kekurangan duit. Lalu, ada yang berdiri dengan gagah buat menarik pembeli, tapi ada juga yang menutup wajah, mungkin karena malu jika dilihat pacar, teman atau tetangganya. Sementara gaya yang lebih ‘asyik’, santai, ditunjukkan oleh sang penjual yang berbaju kuning.

[tab:Hal 1]Berikut tulisan lain yang pernah saya kirim juga di Multiply. Kali ini tidak mengenai tulis-menulis, tetapi tentang sesuatu yang dulu biasa saya gembar-gemborkan saat masih berkutat di bidang pengembangan sumber daya manusia. Silakan dinikmati, jangan bete seperti kucing di samping ini.

Satu-satunya cara terbaik untuk merusak bisnis alias hubungan dengan orang lain (entah itu di rumah, di kantor, atau di lingkungan yang lain) adalah dengan MENGHANCURKAN KEPERCAYAAN.

[tab:Hal 2]Dengan menghancurkan kepercayaan kita bisa membuat orang lain tidak mau lagi mengorbankan diri mereka untuk kita, ataupun memberikan 100% kemampuan mereka pada kita. Sayangnya belum banyak orang yang tahu dengan baik cara-cara untuk menghancurkan kepercayaan ini.

Berikut ini adalah beberapa cara mudah untuk melakukannya :

1. Selalu melewatkan komitmen sederhana

• Anda menunda menelpon balik seseorang? Anda tidak meneruskan informasi atau barang yang dititipkan pada Anda? Anda tidak mengerjakan tugas yang telah Anda janjikan pada seseorang? Berarti anda siap menghancurkan kepercayaan!
• Renungan supaya anda gagal menghancurkan kepercayaan : Melakukan hal-hal kecil seperti di atas menghancurkan hubungan Anda. Jika Anda punya kebiasaan pelupa, catatlah. Jika tidak punya waktu mencatat, tentukan waktu spesifik setiap harinya untuk melaksanakan komitmen-komitmen kecil tersebut. Jika Anda harus membatalkan janji, beritahu rekan Anda tersebut secepatnya dan berikan waktu dimana Anda pasti bisa memenuhinya.[tab:Hal 3]

2. Selalu menghambur-hamburkan komitmen

• Terlalu banyak memberikan komitmen atau janji sehingga mendatangkan masalah. Biasanya terjadi karena Anda ingin menyenangkan semua orang atau tidak ingin menghadapi konflik jika Anda berkata tidak, padahal kemampuan Anda hanya terbatas. Berarti anda siap menghancurkan kepercayaan!
• Renungan supaya anda gagal menghancurkan kepercayaan : Kenalilah kemampuan Anda. Berikan komitmen Anda pada hal-hal yang memang Anda bisa lakukan. Janjikan pada waktu yang spesifik, dan catatlah. Belajarlah untuk berkata “tidak” secara menyenangkan. Belajarlah untuk menyerahkan tugas pada rekan lainnya yang memiliki waktu lebih luang. Belajarlah untuk berkata “Ya, tapi butuh waktu lebih lama untuk mengerjakannya daripada yang Anda minta,” atau bahkan pilihan untuk membatalkannya. Belajarlah untuk berkata “Ya, tapi pekerjaan lain yang mana yang harus saya tunda untuk ini?”

3. Selalu memaksa diri dalam menjual / memaksa diri mencoba membuat orang lain tertarik

• Apakah antusiasme Anda di dalam menjual atau memberikan usulan membuat Anda mengobral terlalu banyak janji atau komitmen? Berarti anda siap menghancurkan kepercayaan!
• Renungan supaya anda gagal menghancurkan kepercayaan : Para pelanggan atau rekan yang terbuai dengan janji atau komitmen Anda andalah pelanggan atau rekan pertama yang akan pergi selamanya begitu tahu Anda tidak mampu melaksanakannya. Adalah biasa seseorang berjanji untuk membuat orang lain terkesan. Tapi adalah biasa pula hubungan tersebut tidak bertahan lama, karena pada akhirnya hasil lebih penting daripada janji-janji.[tab:Hal 4]

4. Selalu menghindari konflik

• Apakah Anda mengatakan setuju dalam rapat tapi tidak berniat untuk melaksanakannya? Apakah Anda mengatakannya hanya untuk menghindarkan diri dari konflik, ketidaksetujuan dan argumentasi? Takut terhadap pertanyaan-pertanyaan yang tidak bisa Anda jawab? Berarti anda siap menghancurkan kepercayaan!
• Renungan supaya anda gagal menghancurkan kepercayaan : Semua tingkah laku ini akan menyulitkan Anda selanjutnya begitu orang-orang sadar bahwa Anda mengatakan sesuatu yang berbeda pada waktu dan orang yang berbeda, Atau begitu mereka tahu Anda tidak melaksanakan apa yang Anda katakan, Anda akan dicap “mencla-mencle”, tidak konsisten, lain kata lain perbuatan.

5. Selalu secara sengaja berkata tidak jujur untuk mendapatkan keuntungan

• Apakah Anda sengaja berkata tidak jujur atau Anda memang benar-benar tidak terpikir tentang hal itu? Apakah untuk mendapatkan keuntungan pribadi? Apakah Anda mengedepankan agenda pribadi Anda atau agenda tim atau organisasi? Berarti anda siap menghancurkan kepercayaan!
• Renungan supaya anda gagal menghancurkan kepercayaan : Yang manapun dari hal tersebut akan terbuka suatu saat dan menjatuhkan karir Anda.[tab:Hal 5]

6. Selalu memiliki hari baik dan hari jelek (moody)

• Apakah Anda tidak konsisten pada beberapa hal yang Anda lakukan? Anda melakukan hal yang baik di hari ini tapi tidak di hari lainnya? Anda melakukan hal yang baik di satu kelompok tapi tidak di kelompok lainnya? Anda melakukan hal yang baik kepada orang yang Anda suka tapi tidak kepada orang yang tidak Anda suka dalam organisasi? Anda membiarkan mood Anda mempengaruhi penilaian dan tindakan Anda? Ataukah Anda memang memiliki standar ganda dalam bertingkahlaku? Berarti anda siap menghancurkan kepercayaan!
• Renungan supaya anda gagal menghancurkan kepercayaan : Walaupun hal ini manusiawi, ini adalah strategi yang buruk. Pada dasarnya jika Anda mampu melakukan hal yang baik pada satu saat atau satu orang, seharusnya Anda bisa melakukannya lebih banyak.

7. Selalu meninggalkan pekerjaan tidak terselesaikan

• Sangat action-oriented? Tidak sabar? Senang mengerjakan banyak pekerjaan? Tertarik meninggalkannya jika ternyata berlarut-larut? Berarti anda siap menghancurkan kepercayaan!
• Renungan supaya anda gagal menghancurkan kepercayaan: Semuanya berakibat tidak terpenuhinya komitmen. Cobalah berdisiplin untuk menyelesaikan apa saja yang telah Anda mulai. Jangan pindah sampai semuanya selesai. Delegasikan penyelesaiannya pada orang yang dapat Anda percayai. Cek kembali apakah sudah dilaksanakan. Jika Anda tidak akan menyelesaikannya, informasikan pada pihak-pihak yang terkait bahwa Anda tidak berniat untuk menyelesaikan dengan alasan-alasan yang mendasari keputusan Anda.[tab:Hal 6]

8. Selalu kehabisan waktu

• Apakah Anda bermaksud mengerjakan sesuatu tapi tidak pernah punya waktu? Apakah Anda selalu memperkirakan pekerjaan dapat diselesaikan lebih cepat dibandingkan kenyataan yang terjadi? Terlalu optimis dan mengobral janji? Berarti anda siap menghancurkan kepercayaan!
• Renungan supaya anda gagal menghancurkan kepercayaan : Ada pengetahuan dan contoh-contoh praktek mengenai hal tersebut dalam manajemen waktu yang dapat Anda pelajari. Pendelegasian juga dapat membantu Anda menggunakan waktu Anda secara lebih efektif.

9. Membuat diri memang benar-benar tidak bisa dipercaya!

• Anda suka menghindar dari tanggungjawab, mensabotase pekerjaan orang lain, berpolitik demi keuntungan pribadi, menjebak orang lain. Anda membuat pembenaran bahwa dunia memang keras, dan bahwa Anda cuma menjalankan tugas. Anda memanfaatkan orang lain untuk mendapatkan keinginan Anda. Berarti anda siap menghancurkan kepercayaan!
• Renungan supaya anda gagal menghancurkan kepercayaan : Pertama, coba lihat lagi cara pandang Anda terhadap dunia, apakah memang seperti ini yang Anda inginkan. Kedua, jika bukan itu yang Anda inginkan cobalah mencari tahu apakah karir Anda di perusahaan ini masih bisa diselamatkan. Apakah Anda sudah menghancurkan cukup banyak orang atau tidak. Cara paling mudah memulainya adalah mengakui kesalahan Anda. Bicaralah pada orang-orang yang Anda sakiti apakah Anda bisa dimaafkan, dan mulailah hidup baru.